Supervision

Supervision bedeutet Über-Blick. Manchmal geht uns in der Arbeit mit anderen Menschen oder im Team dieser Überblick verloren: Wir verstricken uns in ungute Beziehungsmuster oder in scheinbar unlösbare Konflikte, fühlen uns blockiert, verlieren die KLarheit und dadurch häufig auch den Zugang zu unseren Ressourcen. Dann kann es hilfreich sein, mit professioneller Unterstützung auf die Situation zu schauen, um den Überblick wieder zu gewinnen.

Mit meiner Arbeit als Supervisorin trage ich dazu bei

• Konflikte zu klären und Blockaden aufzulösen
• die Persönlichkeit der Supervisanden zu stärken und ihre Ressourcen zu aktivieren
• das Handeln der Supervisanden und ihre Position im Team kritisch und wertschätzend zu reflektieren
• Ideen für die weitere Arbeit zu entwickeln
• ein gutes Arbeitsklima und Miteinander in einem Team zu ermöglichen
• die Freude an der Arbeit mit Menschen zu erhalten

Für wen eignet sich eine Supervision?

Einzel- und Gruppen-Supervision biete ich an für Menschen, die mit Menschen arbeiten, wie z. B. TherapeutInnen, SozialarbeiterInnen, LehrerInnen und ErzieherInnen. Geht es um die Klärung von Prozessen oder Beziehungen innerhalb eines Teams ist Supervision auch für andere Berufsgruppen sinnvoll.

Inhaltlich kann es sowohl um Fall-Supervision (konkret bezogen auf die Arbeit mit KlientInnen, SchülerInnen etc.) als auch um Team-Supervision gehen, bei der es um Fragen des kollegialen Miteinanders geht. Die Supervision findet in meinen Praxisräumen oder in Ihrer Einrichtung statt im Rahmen von

• Einzel-Supervision
• Gruppen-Supervision

Einzel-Supervision dauert in der Regel 50 Minuten, bei Gruppen-Supervision richtet sich der zeitliche Umfang der Treffen nach der Größe der Gruppe und dem Thema. Gerne supervidiere/moderiere ich auch den Konzeptionstag in Ihrer Einrichtung.

Falls Sie weitere Fragen haben oder sich über die Konditionen von Supervision informieren möchten, freue ich mich, wenn Sie Kontakt mit mir aufnehmen!